Ford Motor Company, 20 anni di impegno per la sostenibilità

Pubblicato il 19 giugno 2019

Nel 1999, Ford Motor Company ha pubblicato il suo primo Sustainability Report – la prima azienda del settore a impegnarsi in tal senso. Da allora, Ford ha trascorso gli ultimi due decenni a muoversi verso un mondo più sostenibile.

“Ci impegniamo ad avere un impatto positivo sul pianeta e sulle comunità in cui viviamo e operiamo”, ha affermato Kim Pittel, Vice President, Sustainability, Environment and Safety Engineering. “Lavoriamo attivamente con i nostri partner e fornitori per trovare soluzioni che proteggano il pianeta e migliorino la vita delle persone: in questo modo possiamo ottenere effetti maggiori e raggiungere insieme i nostri obiettivi”.

Ford ha fatto molta strada dalla pubblicazione del suo primo report, che inizialmente si concentrava solo su questioni ambientali. L’approccio dell’azienda alla sostenibilità è ora molto più ampio e, nel corso degli anni, ne ha celebrato i continui progressi.

L’anno scorso è stato un anno fondamentale per il raggiungimento di alcuni di questi risultati. Infatti, durante il 2018 Ford: ha condotto una valutazione dei propri comportamenti rispetto alle indicazioni contenute nella Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo delle Nazioni Unite; ha raggiunto il suo obiettivo di ridurre del 30% le emissioni di anidride carbonica generate dalle operazioni di produzione per ogni veicolo, con otto anni di anticipo sui tempi previsti; ha annunciato l’ambizioso obiettivo di portare a zero l’utilizzo delle risorse idriche per i processi di produzione e di utilizzare solo acqua dolce per il consumo umano.

Per prepararsi ai prossimi 20 anni, Ford si impegna a fissare nuovi obiettivi da raggiungere, nell’ambito del proprio percorso, per diventare l’azienda più affidabile al mondo, progettando veicoli smart per un mondo smart. Queste aspirazioni, che guideranno i futuri obiettivi e le strategie di sostenibilità, includono: guidare il progresso umano garantendo mobilità e accessibilità a tutti gli individui; diventare la realtà aziendale più inclusiva e diversificata a livello globale; approvvigionarsi responsabilmente delle materie prime utilizzate in ogni produzione a livello globale; utilizzare solo plastiche riciclate e rinnovabili per la produzione di tutti i veicoli a livello globale

Mentre gli obiettivi sulla vision del futuro stabiliscono la strategia sulla sostenibilità a lungo termine, Ford ha stabilito nuovi intenti specifici in concomitanza con il 20° anniversario del  Sustainability Report che, ovviamente, contribuiranno a raggiungere la sua vision per il futuro. Ford continuerà a impegnarsi per ridurre le emissioni di CO2 in linea con l’Accordo sul clima di Parigi. Il primo Report di Ford sul Climate Change Scenario, pubblicato insieme con il Report sulla sostenibilità, illustra la vision di Ford per una transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio e di contenimento del rischio climatico nel futuro. Entro il 2030, Ford eliminerà le materie plastiche monouso dalle operazioni produttive. Entro il 2035 Ford utilizzerà il 100% di energia rinnovabile per tutti gli stabilimenti di produzione a livello globale, il che significa che l’energia arriverà da fonti a rigenerazione naturale, come l’energia idroelettrica, geotermica, eolica e solare.

All’inizio di quest’anno, l’Ovale Blu si è impegnato affinché tutti i futuri modelli includessero un’opzione elettrificata. Ad aprile, in occasione del Go Further Event, durante il keynote Go Electric ad Amsterdam, Ford ha annunciato la nuova strategia dedicata all’elettrificazione della gamma, che passerà attraverso l’introduzione di 16 nuovi modelli elettrificati, progettati per contribuire a rendere le città più ecosostenibili e silenziose, utilizzando sempre più energia elettrica rispettosa dell’ambiente. Infatti, dalla Fiesta al Transit, verrà introdotta almeno una soluzione tra Mild-Hybrid, Hybrid, Plug-In Hybrid o Full Electric di ogni modello dell’Ovale Blu.

Le precedenti iniziative intraprese da Ford, che contribuiscono al suo impegno nei confronti di un approccio aziendale più sostenibile soprattutto rispetto alle attività produttive, includono: l’introduzione presso il Parts and Distribution Centre di Ford a Colonia, Germania, di un’installazione fotovoltaica a pannelli solari, grazie al fornitore tedesco di energia RheinEnergie, che genera, ogni anno, 1.100 MWh di energia elettrica, l’equivalente del fabbisogno energetico di circa 370 famiglie del luogo; l’introduzione di tre pale eoliche presso il più grande impianto di produzione di motori diesel di Ford a livello globale, il Dagenham Diesel Centre di Ford, nel Regno Unito, che forniscono energia pulita sufficiente per alimentare lo stabilimento; l’apertura del primo European Ford Resource and Engagement Centre in Romania, nell’ottobre dello scorso anno, con un investimento di 1 milione di dollari. Per oltre dieci anni, Ford ha utilizzato il 100% di energia green in tutti i suoi impianti a Colonia, inclusa l’energia elettrica generata da tre centrali idroelettriche situate in Norvegia e Svezia.

Oltre a questi ambiziosi obiettivi, Ford ha lanciato ufficialmente She-Moves (Strengthening Her: Mobilizing Ventures for Social Innovation), un programma promosso da Ford Motor Company e dal Ford Fund che sostiene iniziative a beneficio di donne e bambini in India, Sud Africa e Nigeria e promuove l’accesso alla mobilità. L’Ovale Blu ha scelto alcuni beneficiari inaugurali:

  • Zaclon India Pvt. Ltd. – coinvolge oltre 40 donne in India, supportando il loro inserimento lavorativo e istruendole nell’autodifesa e nella sicurezza personale
  • Shuttler – il progetto, della durata di un anno, fornisce un servizio di navette su un tragitto ad alta percorrenza e introduce a bordo un’esperienza di apprendimento dedicata per almeno 600 donne in Nigeria
  • Fondazione Uhambo – fornisce supporto, istruzione e trasporti alle persone affette da disabilità e contribuisce allo sviluppo della leadership personale (Whole Person Leadership Development) in Sud Africa per i genitori, in particolare le madri



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